Stillingsbeskrivelse
Enhet for forebygging og mestring, Nittedal kommune
Om stillingen
**Er du helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent og ønsker å gjøre en forskjell for barna på Nittedal barneavlastning?**
Nittedal barneavlastning ligger idyllisk til nær skogen, med flotte uteområder. Vi har kort vei både til Oslo og marka, gode kollektivforbindelser og gratis parkering.
Vi tilbyr avlastning til barn med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Som ansatt hos oss bidrar du til at barna får en meningsfull, trygg og morsom hverdag når de er på avlastning. Våre medarbeidere er trygge voksne med fagkompetanse, og vi legger stor vekt på habilitering, lek og forutsigbarhet. Vi tilbyr også avlastning på Stammen aktivitetshus enkelte dager i uken, kun fem minutters kjøretur fra avlastningssenteret.
**Hvem ser vi etter?**
Vi søker engasjerte, dyktige og robuste medarbeidere som ønsker å jobbe med barn med nedsatt funksjonsevne. Du bør være en trygg og stabil voksenperson, trives i et høyt tempo og være fleksibel og endringsvillig.
Vi har to ledige faste deltidsstillinger på henholdsvis 80 % og 40 %. Stillingene innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg.
Turnus og arbeidstid
Dag- og kveldsvakter på ukedager og i helger etter gjeldene turnus regler.
To faste deltidsstillinger (80 % og 40 %)
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
**01.03.2026**
Arbeidsgiver:
**Nittedal kommune**
Sted:
**Hagan**
Stillingstittel:
**Helsefagarbeider / sykepleierstudent**
Stillinger:
**2**
Heltid / Deltid:
**Deltid**
Ansettelsesform:
**Fast**
Stillingsprosent:
**80, 40**
Webcruiter-ID:
**5067114498**
Del på X
Del på Facebook
Arbeidsoppgaver
**Arbeidsoppgaver**
- Tjenesteyting i henhold til dags-/ukeplaner, rutiner og prosedyrer
- Primærkontaktoppgaver
- Fagadministrasjon
- Tett samarbeid med fagleder/avdelingsleder og øvrige ansatte på avdelingen
- Samarbeide med foreldrene, skole, barnehage og andre samarbeidspartnere
- Dokumentere og journalføre i henhold til lov, forskrift og interne rutiner
- Gi opplæring og veiledning til kollegaer, studenter/elever/lærlinger
- Delta på relevante møter, kurs og opplæringstiltak
- Utføre delegerte oppgaver fra fagleder/avdelingsleder
- Rydde, og vaske rom etter barna samt bidra til felles husarbeid på avdelingen
Kvalifikasjoner
- Erfaring med brukergruppen
- Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende
- Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
- Førerkort klasse B
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Politiattest må fremlegges før tiltredelse
- Relevant arbeidserfaring er en fordel
- Behersker digitale verktøy
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Tillfredstillende politiattest må kunne fremlegges før tiltredelse
- God kjennskap til ASK (alternativ kommunikasjon)
Personlige egenskaper
- Gode holdninger og verdier - Redelighet-Raushet-Respekt
- Pliktoppfyllende og ansvarsbevisst
- Positiv og løsningsorientert
- Du har evnen til å håndtere ufurutsette hendelser og stress i en aktiv og variert arbeidshverdag
- Kompetanse på håndtering av digitale verktøy
- God på relasjonsbygging og samarbeid
- Tørre å by på seg selv
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Du viser interesse og engasjement for barna og det faglige arbeidet
- Du er glad i å leke- både inne og ute
- Du er kreativ
- Du fremstår robust, trygg og selvstendig
- Du tilegner deg raskt informasjon og holder deg oppdatert
- Du er punktlig og nøyaktig
- Du må kunne beherske norsk muntlig og skriftlig godt
Vi tilbyr
- En spennende og fremoverlent kommune i utvikling med kort vei fra idé til handling
- Lønn etter tariff
- God forsikrings- og pensjonsordninger
- Kommunen har eget treningsrom
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune.
Adresse:
Bevregrasveien , Bevregrasveien 2 , 1481 Hagan, Norge
Kontaktinformasjon
**Cecilie Thingnes**
Avdelingsleder
Telefon:
97010651
E-post:
cecilie.bjerkevoll.thingnes@nittedal.kommune.no
Om arbeidsgiveren
Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.
Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!
Våre organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter innbyggerne våre.
Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!
Vi er Nittedal på Spotify
